Герб Саратовской области

Сайт создан с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов

Телефон горячей линии по вопросам миграции – 8 (845-2) 52-05-93

Деятельность

В рамках проекта «Укрепление и развитие сотрудничества и взаимодействия  общественных, национально-культурных организаций  с муниципальными органами власти в решении задач гармонизации межнациональных отношений» была осуществлена поездка  рабочей группы в Ровенский район Саратовской области.

Поездка состоялась 21 октября 2017 года. В состав рабочей группы вошли: Мякшев Анатолий Павлович (д. и. н., профессор СГУ), Семенов Владимир Васильевич (к.п. н., доцент Поволжского института РАНХИГС), Зуев А.П. (к.п.н., член ОП Саратова), руководитель проекта.

В процессе работы прошла встреча с руководством района, сотрудниками администрации муниципальных образований, начальником отдела полиции, лидерами национально-культурных организаций, работниками управления образования, педагогами учебных заведений.

Особо интересной для исследователей оказалась первичная информация о национальном составе Ровенского муниципального района на 01. 10 2017 г., показывающая, что в результате миграции за последние 15 лет существенным образом изменился  национальный состав населения в ряде муниципальных образований.

Например, начиная с 2005 по 2017 годы, в район прибыли дунгане: в Ровенское МО  - 67, в Кочетновское МО - 247, в Привольненское МО - 692,  в Тарлыковское  МО - 229. Характерная черта расселения  дунган - стремление покупать и строить дома  поближе друг к другу с тем, чтобы сохранять и развивать земляческие,  родственные связи.

По мнению лидеров казахской общины,   чеченского, русского, украинского национально-культурных центров у дунган  необычайно быстро установились  устойчивые дружеские связи с населением муниципальных образований (Тарлыковским, Привольненским).  Дунгане имеют многовековой опыт в растениеводстве, особенно в выращивании овощей. Им удалось адаптировать этот опыт к специфике Ровенского района и выращивать обильные урожаи овощей на поливных землях. При этом  большим позитивным фактором является неуклонное нарастание объема земель,  включаемых в выращивание овощей. Кроме того, ожидается включение в активную общественную и экономическую жизнь молодого поколения дунган, которое составляет  около 55% дунганского населения.

Активно идет процесс адаптации иммигрантов. Например, в Привольненском МО количество дунган превысило 61%. Причем этот баланс активно смещается в сторону дунганского населения. На октябрь 2017 года в начальных классах Привольненской школы количество обучающихся постоянно детей превысило 70% от общего числа учащихся (примерно 25% детей зимой выезжают в Киргизию). По мнению  педагогов через 5-7 лет в числе выпускников школы порядка 90% составят дунгане.

В процессе собрания и завязавшейся дискуссии выступил лидер чеченской  общины Лулуев Майербек Хамзатович ( проживает в с. Скатовка,  является одним из лидеров СРОО «Вайнах»). Он охарактеризовал ситуацию в  Ровенском районе как стабильную. Многочисленные представители  разных народов и этнических групп дружно решают многие социальные вопросы.  При этом  Майербек Хамзатович отметил, что, что необходимы  определенные меры по повышению доверия населения к чеченской общине и он готов принять участие в организации всех этих мероприятий. Особое опасение он выразил в связи с возможностью бытовых конфликтов в молодежной среде под воздействием необоснованных слухов.

После  общего собрания и показа авторского фильма Зуева А.П.   сотрудники отдела образования и  педагоги ровенской школы рассказали о большой работе, проводимой в учебных заведениях района. При этом тема  патриотического воспитания молодежи умело и эффективно сочетается с формированием  у молодежи российской гражданской идентичности.

По данным администрации и работников образования в настоящее время в районе  проживает 670 выходцев с Северного  Кавказа ( в основном это чеченцы, ингуши, аварцы, табасаранцы). В ближайшие годы эта цифра будет активно расти. А значит необходимо готовить общество к принятию этой категории внутренних мигрантов.  

Словом, впереди большая созидательная работа, которая должна быть предельно деликатной и осторожной.